• Login
  • Προφίλ
  • Συνδρομές
  • Διαφήμιση
    • Περιοδικό
    • News Letter
    • Site
  • Newsletter
  • Επικοινωνία
    • Τομέας Σύνταξης
    • Τομέας Διαφήμισης
    • Τομέας Συνδρομών
  • Όροι Χρήσης
facebook
linkedin
youtube
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΝΕΑ
  • MANAGEMENT
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
    • Video Surveillance
    • Intrusion Alarm
    • Access Control
    • Fire Safety
    • Drones
    • Case Study
    • Security Doctor
  • ΑΡΘΡΑ
    • Editorial
    • Θέματα
    • Ρεπορτάζ
    • Homeland Security
    • Defence Security
    • Special Edition
    • Γνώμη
    • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΠΡΟΙΟΝΤΑ
    • Παρουσιάσεις
      • Video Surveillance
      • Intrusion Alarm
      • Access Control
      • Fire Safety
    • Reviews
      • Video Surveillance
      • Intrusion Alarm
      • Access Control
      • Fire Safety
      • Services
      • Solutions
  • ONLINE TEYXH
    • Security Manager
    • Ειδικές Εκδόσεις
  • ΟΔΗΓΟΣ ΕΤΑΙΡΙΩΝ
  • OPEN MARKET

Πρόγραμμα Οικογενειακής Στήριξης & Ανάπτυξης από την G4S

Posted On 21 Μάι 2024
Tag: G4S

Η G4S ανακοινώνει με υπερηφάνεια το ¨Πρόγραμμα Οικογενειακής Στήριξης & Ανάπτυξης¨, μια ολοκληρωμένη πολιτική στήριξης οικογενειών, με στόχο την ενίσχυση των εργαζομένων της που βρίσκονται σε διάφορες φάσεις της οικογενειακής τους ζωής.

Η νέα αυτή πολιτική προβλέπει πολλαπλές πρωτοβουλίες που στοχεύουν στην παροχή υποστήριξης σε γονείς που μόλις απέκτησαν παιδί, σε πολυτέκνες οικογένειες, σε οικογένειες με ειδικές ανάγκες, καθώς και σε παιδιά εργαζομένων που εισήλθαν σε δημόσιο πανεπιστήμιο.

Αναλυτικότερα, η πολιτική περιλαμβάνει τις παρακάτω παροχές:

  • Ενισχυμένη γονική άδεια διάρκειας 1 μήνα με αποδοχές ή εφάπαξ επίδομα 500€.
  • Bonus επιτυχίας 500€ απονέμεται στον γονέα του οποίου το παιδί πέρασε επιτυχώς τις πανελλαδικές εξετάσεις για τα Ελληνικά Δημόσια Πανεπιστήμια.
  • Παρέχεται ετήσιο επίδομα 2.000€ για την υποστήριξη των γονέων και των φροντιστών που μεγαλώνουν παιδιά με ειδικές ανάγκες.
  • Πρόγραμμα στήριξης πολυτέκνων. Παρέχεται ετήσιο επίδομα 1.000€ σε εργαζομένους με 3 ή περισσότερα παιδιά.
  • Δωρεάν πρόσβαση σε συμβουλευτικές υπηρεσίες γονεϊκότητας, σε συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες.
  • Επιστροφή στην εργασία, για τη διασφάλιση της ομαλής μετάβασης σε αυτήν, με ευέλικτες ρυθμίσεις ωραρίου, άδειας κτλ.

Η πολιτική αυτή απευθύνεται σε όλους τους υπαλλήλους της G4S Ελλάδας, επιδιώκοντας να προσφέρει υποστήριξη και ευελιξία σε κάθε φάση της οικογενειακής ζωής τους.

  • google-share
Previous Story

3 πακέτα ολοκληρωμένων συστημάτων συναγερμού της ESA Home Security αποκλειστικά σε ΓΕΡΜΑΝΟ και COSMOTE

Next Story

Ajax Roadshow: Rule your space .. ένα επιτυχημένο event ενημέρωσης των εξελίξεων και δικτύωσης

Σχετικά Άρθρα

off

Οι Προκλήσεις Εύρεσης και Διατήρησης Κατάλληλου Προσωπικού Ασφαλείας

Posted On 04 Μαρ 2026
off

Ο Σύγχρονος Ρόλος των Παρόχων Μεγάλων Τεχνολογικών Έργων Ασφάλειας

Posted On 22 Δεκ 2025
off

G4S Ελλάδας: Παγκόσμιος Ηγέτης Ασφάλειας αλλά και Κορυφαίος Εργοδότης Επιλογής

Posted On 27 Αυγ 2025

ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ NEWSLETTER

Security Manager - Τεύχος 120

Αρχείο Περιοδικών

Smart Press A.E. | Μάγερ 11, 10438, Αθήνα | Τηλ.: 210 5201500, Fax: 210 5241900