Tag

 Η Σημασία της σωστής διαχείρισης – συγκράτησης Στελεχών σε μία Επιχείρηση. “Εκπαίδευσε τους ανθρώπους σου τόσο καλά ώστε να μπορούν να φύγουν, αλλά φέρσου τους τόσο καλά ώστε να μη θέλουν να το κάνουν.” (Richard Branson). Tου Δημήτρη Ιωαννίδη ...

 Ερωτήσεις, Απαντήσεις, Διευκρινίσεις & μία Πρόσκληση  Ήθελα από καιρό να γράψω κάτι σχετικά με το Coaching, γιατί: α. είμαι πιστοποιημένος Coach, β. έχω ακούσει…διάφορα τα τελευταία 3-4 χρόνια σχετικά και γ. πιστεύω στην ανάγκη του, ειδικά στην εποχή μας και στο χώρο...

Ας ασχοληθούμε και με ένα θέμα των Πωλήσεων: Τη διαδικασία και τις ενέργειες ενσωμάτωσης ενός νέου Πελάτη, σε μία Επιχείρηση! Θα έλεγα μάλιστα, ότι δεν είναι αποκλειστικά θέμα του Sales dpt., αλλά αφορά και διαδρά σχεδόν με όλες τις Εταιρικές λειτουργίες. Γιατί αυτό το θέμα...

«Τα μισά χρήματα που ξοδεύω για Διαφήμιση πάνε στράφι…αλλά δεν ξέρω ποια!» Η πρόταση του τίτλου (από Αμερικανό Επιχειρηματία, 3 δεκαετίες πριν) αποτυπώνει την αμφισημία της Διαφήμισης, το αμφισβητούμενο αποτέλεσμά της και γενικότερα το επίπεδο κατανόησης της. Στα χρόν...

Ένα από τα …μυστικά της επιχειρησιακής επιτυχίας! «…εδώ έτσι δουλεύουμε, αν δε σ’ αρέσει σήκω φύγε…!» Έχετε ακούσει ποτέ κάτι τέτοιο; Εγώ πάντως ναι – πριν ~ 20 χρόνια (αφορούσε συνάδελφο σε μεγάλη εταιρία επικοινωνίας). Επαγγελματικό bullying; Συμφωνώ. Σε μία εποχή...

Σε πρόσφατο project διερεύνησης Εταιρικής Κουλτούρας που υλοποίησα (με συνεντεύξεις & ερωτηματολόγια), διαπίστωσα για μία ακόμη φορά, ότι λίγοι εργαζόμενοι από ένα τμήμα γνώριζαν με σαφήνεια, με τι ακριβώς ασχολείται και τι επιτυγχάνει ένα άλλο τμήμα, στην ίδια επιχείρ...

Μία Marketing «πολυτέλεια» ή μία ουσιαστική απαίτηση της Κοινωνίας και της Αγοράς;   Tου Δημήτρη Ιωαννίδη Σύμβουλος Επιχειρήσεων – Coach (AC Accredited) akernar8@otenet.gr – mob.: 6945101036 www.linkedin.com/in/dimitrisioannidis/     «…έλα μωρέ Δημήτρη, όλο α...

Η Συμπεριφορά μας … μετράει! Στο προηγούμενα άρθρο περιέγραψα τη σημασία του «Personal Branding» στον επαγγελματικό χώρο, αναλύοντας τον τομέα «Δεξιότητες». Σε αυτό το άρθρο, θα δείξω την σημασία που πρέπει να δίνουμε, ως Επαγγελματίες, στις Σχέσεις και τη Συμπεριφο...

Σε προηγούμενα άρθρα, αρκετές φορές περιέγραψα – συνοπτικά λόγω χώρου – σημαντικά χαρακτηριστικά που απαιτούνται στο εργασιακό περιβάλλον, όπως η σωστή Κουλτούρα, η Ενσυναίσθηση, η Ανατροφοδότηση, κ.α. Πάντα όμως η περιγραφή γινόταν από τη θέση του Συμβούλ...

Ένα ζητούμενο όσο και παρεξηγημένο soft skill! «έχω ενσυναίσθηση αλλά βάζω όρια…γιατί δεν πρέπει να τους κακομαθαίνουμε…». Μία φαινομενικά λογική(;) απάντηση στελέχους Πωλήσεων, που αναφερόταν σε Πελάτες (εσωτερικούς & εξωτερικούς). Την βρίσκω, με διαφορετικά λόγια και ύφος...

«…ένα άρθρο με θέμα την Εμπιστοσύνη; Καλά πως είναι δυνατόν να γράψεις ~ 800 λέξεις, για ένα τόσο μεγάλο θέμα…;», σχολίασε συνάδελφος & φίλος, όταν τον ενημέρωσα για το άρθρο που θέλω να γράψω… Tου Δημήτρη Ιωαννίδη Σύμβουλος Επιχειρήσεων – Coach (AC Accredited)...

Μία διαδικασία διερεύνησης, για βελτίωση της ποιότητας Ηγεσίας σας!   Tου Δημήτρη Ιωαννίδη Σύμβουλος Επιχειρήσεων – Coach (AC Accredited) akernar8@otenet.gr – mob.: 6945101036 www.linkedin.com/in/dimitrisioannidis/     Τι πιο φυσικό, θα μου πείτε, σε μία εποχή...

Παρακολουθώ, από απόσταση πια, την Αγορά Ασφάλειας, μέσα και από το Security Manager. H επίσκεψή μου στο τελευταίο Συνέδριο (10ο Security Project) που διοργάνωσε το περιοδικό, ενίσχυσε μία διαπίστωση που έχω εδώ και αρκετούς μήνες, την οποία μου επιβεβαίωσε και ο συντάκτης ...

Παρ’ όλο που θεωρώ, ότι η φράση «Ο Πελάτης έχει πάντα δίκιο» έχει απαντηθεί αρνητικά εδώ και χρόνια, όλο και με μια αφορμή την …βρίσκω μπροστά μου! Tου Δημήτρη Ιωαννίδη Σύμβουλος Επιχειρήσεων – Coach (AC Accredited) akernar8@otenet.gr – mob.: 6945101036...